人才战略-西安尊龙凯时工程机械有限公司,道路工程,公路工程,沥青道路,市政道路,彩色道路,社区道路,道路工程设备,园林绿化,土石方

诚聘英才

Recruitment

西安尊龙凯时工程机械有限公司
联系人：李总
电话：135-7251-1985
手机：135-7251-1985
E-mail：
地址：西安市浐灞大道与金茂一路交叉口东南侧西安领事馆区-丝路国际文化艺术中心
网址：http://www.security-business-fb.com

您当前的位置是：网站首页>诚聘英才>人才战略

人才战略

人才发展策略
坚持“以人为本”和“创造一流产品造就一流员工追求一流环境,奉献一流服务”的质量方针，将人才队伍建设作为企业发展的核心，在建立完善现代企业制度的基础上，进一步完善企业的薪酬奖励制度
建立人才引得进留得往不拘一格使用人才的用人机制，以事业留人感情留人待遇留人
培植先进的企业文化，创造条件营造和谐的宽松的生活和工作环境，让人才有更充分的发展空间
调整和优化人才结构，开发现有人才，培养急需人才，吸引关健人才
人事策略机制
1在实现管理信息化的基础上，进一步完善以业绩为导向的激励考核制度，实施与市场接轨的薪酬福利体系和多种形式的分配方式，形成有利于人才成长的氛围与机制；
2积极推进员工培训计划，重点开展以经营团队科技专业人员技术工人为主的培训；
3塑造良好的企业文化，用共同的核心价值观规范员工的思想和行为，树立良好思想品行和一流的工作标准
人事策略目标
1 努力建设高素质职业化的企业经营者队伍，形成企业经营管理团队
2 努力培养优秀的科技人才队伍，建设一支高素质的专业技术人才队伍；
3 努力培养优秀的营销团队，重点培养有知识崇尚公司文化敢于挑战的年轻骨干员工，为企业储备后备力量
人才观念
胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才

网站导航

扫码关注微信

扫码浏览手机站

大家都在搜：

诚聘英才

Recruitment

人才战略

公司地址

联系方式

网站导航